quinta-feira, 9 de outubro de 2025

IA “Vaguinho” vai facilitar envio de currículos para preencher cerca de 50 vagas de empregos por mês no RN

 Uma empresa potiguar está inovando na forma de conectar profissionais e empresas. O Grupo Scopo, empresa líder no segmento de consultoria, recrutamento e seleção, acaba de lançar o “Vaguinho”, uma inteligência artificial gratuita criada para facilitar o processo de captação de currículos e seleção de candidatos.

O Vaguinho é um avatar que conversa diretamente com o candidato por WhatsApp — basta adicionar o número (84) 99612-7092, enviar uma mensagem e seguir as instruções. De forma simples e automatizada, a IA solicita o currículo em formato PDF, identifica a área de interesse e direciona o candidato para as vagas disponíveis nas empresas parceiras do Grupo Scopo.

De acordo com o CEO do Grupo Scopo, Stéffano Antunes, o projeto nasceu da necessidade de ampliar o banco de talentos e agilizar o processo de seleção. 

“O Vaguinho veio para aproximar quem busca emprego das empresas que precisam contratar. É um canal fácil, gratuito e acessível, que ajuda a gerar oportunidades reais no mercado de trabalho”, explica.

O Grupo Scopo atua há 11 anos com consultoria, recrutamento, seleção e educação corporativa, atendendo mais de mil clientes em diferentes segmentos, entre eles: agro, indústria, varejo, tecnologia e construção civil, em 10 estados brasileiros. Atualmente, são cerca de 120 empresas ativas que contam com o suporte da unidade especializada em recrutamento e seleção, a SRS (Scopo Recrutamento e Seleção).

Com uma média de 50 novas vagas abertas por mês, o grupo movimenta mais de mil oportunidades. As vagas são para áreas comercial, estágio, contábil-fiscal, administrativo-financeira, operacional e recursos humanos.

“Nosso maior desafio é preencher as vagas operacionais: estoquistas, vendedores, auxiliares e profissionais de logística. Por isso, queremos que o Vaguinho chegue ao público que mais precisa dessas oportunidades”, destaca Stéffano.

O novo canal funciona como um serviço de utilidade pública, facilitando o acesso de quem busca emprego e otimizando o tempo das empresas parceiras.